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世界500强讲师授课见证
乐载兵
一张图读懂
世界500强
榜单
战略管理
一张图读懂
世界500强
榜单今年的世界五百强榜单中,中国上榜企业首次达到100家,成为中国经济实力的又一明显见证。但是中国企业成功的背后,500强的榜单也暴露了中国
宋劝其
世界500强
的绩效管理理念
绩效管理
客户:上海景康工程项目管理有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2014/11/17 0:00:00 《
世界500强
的绩效管理理念》课程大纲 身为企业经理或领导的
胡凤芩
终于找全了!
世界500强
必用的方法和工具
培训师培训
战略方向▌一、SWOT分析法意义:帮您清晰地把握全局,分析自己在资源方面的优势与劣势,把握环境提供的机会,防范可能存在的风险与威胁,对我们的成功有非常重要的意义。▌
蒋小华
联想、华为、海尔
世界500强
梦与醒
企业管理
文/蒋小华 华略咨询 www.hualue.cn 曾几何时,《财富》
世界500强
成许多优秀企业追求的梦想。虽然今年入围的中国企业较去年又提升了不少,基本上是能源性
乐载兵
某
世界500强
企业要求每个员工要记住且会应用的方法和工具
中层管理
雀巢公司要求每个员工要记住且会应用的方法和工具2013-05-27一,战略方向:1、SWOT分析法:.Strengths:优势;Weaknesses:劣势;Oppo
胡凤芩
世界500强
企业都在寻找的13种人,这里有你吗?
职业素养
第一种人:尽职尽责的牧羊犬 在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着,既维持着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭。它就是深受主人信任
林玟莹
世界500强
评价应聘者的7大指标
职业素养
【
世界500强
评价应聘者的7大指标】1)沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人;2)进取心和热情。有动力和雄心、能够证明自己的确出色;3)成功经历;4)理性思
赵文波
舍得之道与
世界500强
赵文波
战略管理
改革开放30年,中国民营企业逐步发展壮大,企业的目标也逐渐提升。从成立伊始的生存赚钱到之后的国内行业强者发展目标;从国内行业强者目标到国际行业强者发展目标,从国内
刘小明
世界500强
企业的人才培养
在与辅导500强的老师研讨会上,老师们经过全面考察和深入地研究宝洁、百事、西门子、ibm、华为等国内外优秀企业人才培养经验,英盛培训网小编为您归纳出这些具体做法,供
诸强华
世界500强
销售经理解惑答疑(三)
营销管理
问:如何制定有效的销售计划? 诸强华老师答: 制定个人销售计划首先要确定你的年度目标。那如何确定年度目标呢?诸老师认为,制定目标要符合Smart原则,即 R
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