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合同法讲师授课见证
梁硕南
梁硕南老师就《劳动
合同法
》的影响接受 《瞭望东方周刊》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就《劳动
合同法
》的影响接受 《瞭望东方周刊》记者采访2007岁末深圳劳资走向观察2008-4-9 《瞭望东方周刊》记者 秦《劳动
合同法
》是否能如立法者所愿
安新强
新劳动
合同法
解析:第九条【禁止提供担保及扣押证件】
法律法规
第九条【禁止提供担保及扣押证件】 第九条 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 【解析
梁硕南
中华人民共和国劳动
合同法
法律法规
目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣
潘玉章
新劳动
合同法
200问——供HR及管理者参考
企业管理
新劳动
合同法
200问 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动
合同法
》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动
合同法
》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重
漆明
劳动
合同法
修正案背景下的用工管理变革
法律法规
客户:中移动 地点:四川省 - 成都 时间:2013/7/25 0:00:00 劳动
合同法
修正案背景下的用工管理变革
宋劝其
绩效管理专家宋劝其老师分享:劳动
合同法
的几个疏漏一
企业管理
无效劳动合同的劳动报酬参照相同或者相近岗位劳动报酬标准确定本法第28条规定劳动合同被确认无效,劳动报酬的数额,参照用人单位相同或者相近岗位的劳动报酬确定。笔者认为这
安新强
新劳动
合同法
解析:第七条【劳动关系的建立】
法律法规
第七条【劳动关系的建立】 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 【解析】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。
安新强
新劳动
合同法
下的企业如何有效预防和化解劳动用工
法律法规
安新强新劳动
合同法
下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程背景】:面对新劳动
合同法
修订稿于2013年5月1日期正式执行。新劳
梁硕南
最新劳动
合同法
解读、劳动合同管理及其争议处理研讨会
法律法规
客户:中国劳动人事网 地点:广东省 - 东莞 时间:2007/7/20 0:00:00 2007年7月20日,由中国劳动人事网、深圳企业劳动维权网、深圳梁硕南劳动咨
梁硕南
新劳动
合同法
解读及企业应对策略高级研讨会
法律法规
客户:中华英才网和深圳市泛亚人力资源有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2007/8/30 0:00:00
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