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安全讲师授课见证
公司规范化改革的前期铺垫工作
公司管理
潘文富 公司运营上规模后,规范化管理就是个必然要考虑的问题了,不能什么事都靠老板来亲自抓,得要有些标准和制度,最好是大家都按照标准制度来做事。 规章制度和规范管理
彭小东 I 分众收购新潮:电梯战争结束,心智战争开始!
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当85%的电梯屏幕归于同一家公司,广告行业最深刻的变革才刚刚开始——从争夺眼球,到占领心智。 文/彭小东® 2025年,中国广告市场见证了一场决定行业走向的“终极
打破思维墙:自我认知是职场破局的关键钥匙
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在职场的赛道上,很多人埋头赶路,却鲜少抬头审视自己——“我擅长什么?”“我真正想要什么?”“我的思维模式正在拖我后腿吗?”这些问题的答案,藏着自我认知的核心,更是
中国广告传媒培训彭小东 分众77亿鲸吞新潮:梯媒终局战与心智新纪元
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以下是综合彭小东导师近期演讲主题和部分授课内容进行的改写。在保证原意不变的前提下,我们对语句进行了梳理,使其逻辑更加清晰,用词更为恰当:彭小东导师近期的演讲主题主要
《MTP-中层管理能力提升特训营》陈万林
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《MTP-中层管理能力提升特训营》 课 程 大 纲 (中企联智慧企业推进委员、中国讲师联盟百强名师、工信部企业局数智化转型教练) 【培训课时】3天8讲(18小时)
奖金激励的前提
员工激励
潘文富 老板的逻辑很简单,员工上班就是奔着挣钱来的,钱给多点,员工就会好好干。于是,最简单的管理措施就用钱来驱动员工,设置各类的考核点或目标点,以及对应的经济奖励
以人心凝聚为核,筑牢建筑团队高效根基
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在建筑行业转型升级的浪潮中,项目的复杂性、技术的迭代速度与市场的竞争压力都在不断攀升,而团队凝聚力不足往往成为制约发展的关键瓶颈。刘上老师强调,高效团队的底层逻辑
智销融通:在全球心智产权时代驱动长效增长——专访“销融智”理论开创者彭小东
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告别职业倦怠:重拾工作热情
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职场中,不少人都会遇到这样的阶段:每天闹钟响起时满心抗拒,面对工作任务提不起劲,昔日得心应手的事务如今也觉得枯燥乏味,这就是职业倦怠。它不是能力不足的体现,而是长
东莞移动《营业厅服务提升培训暨“三个一”服务举措落地行动实战》林瑜老师-2025
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2025年9月份林瑜老师为东莞移动营业厅经理、店长提供主题为《营业厅服务提升培训暨“三个一”服务举措落地行动实战》的内训+实战的课程。 课程从中国移动“民有所呼
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